시민사회자료

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[서울시NPO센터]2019 조직변화실험실 결과자료집

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작성자 충남공익활동지원센터 작성일20-01-06 09:22 조회781회 댓글0건

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2019 조직변화실험실 결과자료집

2019 조직변화지원사업 <조직변화실험실> 소개

조직변화지원사업 <조직변화실험실>은 비영리조직의 건강하고 지속 가능한 운영을 위한 변화시도를 지원하는 사업입니다. 개별 조직의 특성을 고려한 맞춤형 지원을 통해 내외부 환경을 고려하여 조직이 원하는 방향으로 변화할 수 있는 힘, 즉 조직의 '변화 적응 역량'이 강화되도록 지원합니다.

<2019 조직변화실험실>은 "비영리조직의 변화욕구에 기반한 다양한 규모의 조직변화 실험과 함께합니다"를 기조로 진행되었습니다. 우리 단체에 지금 꼭 필요한 실험을, 구체적 실행 경험으로 축적될 수 있도록 진행하여, 실험실의 경험이 결과가 아닌 변화를 향한 과정으로서 조직 내 지속 가능한 성과로 남을 수 있도록 함께하였습니다. <2019 조직변화실험실>에 함께한 여섯 단체는 '자율적 기획'과 '구체적 실행'이라는 공통된 방향 속에서 '의사결정과 소통'의 변화부터 '새로운 방식의 모금 사업'을 시도하고 '효율적인 업무 방식 개선'까지 저마다 다른 다양한 주제의 실험을 진행하였습니다.

 
순서
2019 조직변화지원사업 조직변화실험실 소개_7
2019 조직변화실험실 사업개요_8
2019 조직변화실험실 단체별 실험 소개_11
    민달팽이유니온
    사단법인 더 브릿지
    사단법인 서울강서양천여성의전화
    지구촌나눔운동
    초등교사커뮤니티 인디스쿨
    함께하는시민행동

조직변화실험실 실험노트_51
    노트 1 : 조직변화실험, 성공을 돕는 준비물 
    노트 2 : 조직변화실험에 유용한 도구들 
    노트 3 : 전문가가 바라보는 조직변화 실험실

2019 조직변화실험실 참가단체 평가_71
별책부록_79
    1. 조직문화 작업실
    2. 조직문화 연구실​
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